کار تیمی در سازمانها
رفتار سازمانی گروههای کار - مدیریت
کار تیمی در سازمانها
رفتار سازمانی گروههای کار - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
با وجود اين که همواره صحبت از همکاري و همافزايي ميشود، اما معمولاً فرصتهاي کمتري براي تعامل و همانديشي سرمايههاي انساني در سازمانها فراهم ميشود. اگر بخواهيم مشکلات بزرگ سازمانها را حل کنيم بايد روشهاي مؤثر کار کردن با هم را بياموزيم و بدانيم چگونه فعاليتهاي گوناگون را طوري متحد نماييم و در يک ساختار واحد متمرکز سازيم که بيشترين و بهترين نتيجه را به دست آوريم. پژوهشها نشان داده، کارکناني که تعامل بيشتري با يکديگر دارند از کار خود لذت بيشتري ميبرند و کار برايشان معنادار ميشود. کتاب حاضر به مديران کمک ميکند تا بتوانند نسبت به تشکيل حلقههاي کيفيت در سازمانها اقدام نمايند. اين کتاب کوچک ميتواند منبع مناسبي براي کارگاههاي کار تيمي در سازمانها باشد.
