اخلاق سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی بهرهوری آموزشی - ایران - نمونهپژوهی اخلاق حرفهای - ایران - نمونهپژوهی
اخلاق سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی بهرهوری آموزشی - ایران - نمونهپژوهی اخلاق حرفهای - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر با هدف بررسي رابطه بين اخلاق سازماني و بهرهوري نيروي انساني در بين کارکنان دانشگاه هرمزگان تدوين شده است. اين تحقيق ازنظر هدف، کاربردي و ازنظر ماهيت گردآوري زادهها از نوع توصيفي همبستگي است. اين کتاب به دو بخش فصول آموزشي و فصول پژوهشي تقسيم شده است. بخش اول شامل مباحث آموزشي در زمينه اخلاق سازماني و بهرهوري نيروي انساني است. فصول آموزشي شامل چهارفصل: اخلاق سازماني، ابعاد اخلاقي و رفتار سازماني، بهرهوري نيروي انساني، عوامل مؤثر بر بهرهوري نيروي انساني است. در بخش دوم رابطه بين اخلاق سازماني و بهرهوري نيروي انساني در بين کارکنان دانشگاه هرمزگان بررسي ميشود. فصول پژوهشي شامل پنج فصل: کليات، پيشينه، روش، تجزيهوتحليل دادهها، نتيجهگيري و پيشنهادها است.
