رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی ارزشها
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی ارزشها
درونمايه اصلي اين کتاب، اين است که غالب مردم بر اساس انگيزههاي متعالي که توان ايجاد تغيير را دارد، عمل کنند. اين کتاب ميخواهد نشان دهد چگونه رهبران فعلي و آينده ميتوانند با استفاده از هوش معنوي خود به خلق سرمايه معنوي در گستره فرهنگي سازمان خود بپردازند و از اين طريق فرهنگ خود را پايدارتر نمايند. هدف، يک سرمايهداري پايدار و جهاني است که در آن اين سرمايهداري پايدار بتواند براي رفع تمامي نيازهاي انسان، ثروت خلق کند. واژه کليدي در اينجا «ثروت» است.