تاثیر توانمندسازی بر تعهد سازمانی نیروی انسانی
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی
تاثیر توانمندسازی بر تعهد سازمانی نیروی انسانی
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
با توجه به دگرگونيهاي سريع و پرشتاب دانش و معلومات بشري، همه چيز به شدت در حال تغيير است. سازمانها به عنوان يك سيستم باز در تعامل هستند و براي تداوم حيات نيازمند پاسخگويي به تغييرات محيطي هستند. از آنجا كه منابع انساني مهمترين عامل سازمانها محسوب ميشوند، تجهيز و آمادهسازي آنها براي مواجهه با تغييرات از اهميت ويژهاي برخوردار است. كتاب حاضر با هدف تعيين مؤلفههاي توانمندسازي، تعيين ميزان تأثيرگذاري مؤلفه توانمندسازي بر تعهد سازماني و ارائه راهكارهاي مناسب جهت ارتقاي توانمندسازي و تعهد سازماني تدوين شده است.
