تکنیکهای معرفی پرسنل جدید: نکات کلیدی در مورد روشهای معرفی پرسنل جدید در تمام سطوح سازمانی که باعث افزایش انگیزه و بهرهتوری در افراد و ایجاد ...
کاركنان - برنامههای آشناسازی
تکنیکهای معرفی پرسنل جدید: نکات کلیدی در مورد روشهای معرفی پرسنل جدید در تمام سطوح سازمانی که باعث افزایش انگیزه و بهرهتوری در افراد و ایجاد ...
کاركنان - برنامههای آشناسازی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
همه در برخورد با یک شغل جدید احساس نگرانی میکنند، البته میزان آن در هر فرد، متفاوت است. شیوهی خوشآمدگویی، آگاهسازی و جذب کارمندان جدید، در ابقای آنها در شرکت تاثیرگذار است. بنابراین هرچه شیوهی معرفی تازهواردان بهتر باشد، انگیزهی آنها برای ماندن در شرکت بیشتر شده و بهتر میتوانند روشی مناسب برای کسب موفقیت بیابند، در ضمن گرچه افراد جدید در ابتدا مضطرب هستند، اما اشتیاق و انگیزهی انجام یک کار خوب را دارند. هدف اصلی معرفی نیز این است که تا حد امکان این انگیزه و اشتیاق حفظ شود و همین موضوع باعث بالا رفتن سطح کارآیی آنها میشود. در همین راستا کتاب حاضر حاوی رهنمودهایی برای معرفی پرسنل جدید است. همچنین نگارنده مطالبی را در زمینهی دلایل نیاز به برنامهی معرفی، مشخصات فرد معرفی کننده، چگونگی انجام معرفی، ارزیابی برنامهی معرفی و... آورده است.
