یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان
آموزش حین خدمت نیروی انسانی - آموزش نیروی انسانی - مدیریت یادگیری سازمانی کارکنان - توانمندسازی
یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان
آموزش حین خدمت نیروی انسانی - آموزش نیروی انسانی - مدیریت یادگیری سازمانی کارکنان - توانمندسازی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
امروزه توانمندسازي کارکنان به عنوان استراتژي افزايش عملکرد و تأمين براي ساخت سازمان، بايد مهمترين مسئله سازمان در نظر گرفته شود. توانمندسازي موجب انعطافپذيري در تغييرات داخل سازمان ميگردد و عنصر مهمي در سازمانهاي ارگانيک يا نظاميافته است که موجبات انطباق سازمان با تغييرات محيطي را فراهم ميکند. اهميت يادگيري مستمر و قوي در سازمانها بسيار حياتي است. به دليل وجود نيروهايي همچون جهاني شدن و فناوري سرعت، پيچيدگي تحولات بهگونهاي افزايش يافته که سازمانها مجبورند براي ادامه حيات همواره چيزهاي بيشتري ياد بگيرند. کتاب حاضر با هدف بررسي مقوله يادگيري سازماني و توانمندسازي کارکنان به رشته تحرير درآمده است.
