نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
شناسایی و الویت‌بندی عوامل اثربخش بر بدبینی کارکنان | خانه کتاب و ادبیات ایران

شناسایی و الویت‌بندی عوامل اثربخش بر بدبینی کارکنان

رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی کارکنان - ایران - روان‌شناسی - نمونه‌پژوهی شهرداری شهرکرد - کارمندان و کارکنان - نمونه‌پژوهی بدبینی - ایران - نمونه‌پژوهی

شناسایی و الویت‌بندی عوامل اثربخش بر بدبینی کارکنان | خانه کتاب و ادبیات ایران

شناسایی و الویت‌بندی عوامل اثربخش بر بدبینی کارکنان

رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی کارکنان - ایران - روان‌شناسی - نمونه‌پژوهی شهرداری شهرکرد - کارمندان و کارکنان - نمونه‌پژوهی بدبینی - ایران - نمونه‌پژوهی

قیمت
300,000
تاریخ نشر
13981011
شابک
978-600-8969-68-6
تلفن
33229995
ناشر
کدیور
پدیدآور
نويسنده : اشرفی ، شهلا
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
302.35
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
رشت - گیلان
مشخصات
جلد - 254 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
302.35
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
رشت - گیلان
مشخصات
جلد - 254 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مبانی رفتار سازمانی پیشرفته
سلامت روان و فرسودگی شغلی
فن بیان کارمندان در جلسات
ارتباط کیفیت تدریس و منابع فشار روانی معلمان دوره ابتدایی
سه دو یک شروع کن
تاثیر مداخله‌ای مبتنی بر اصلاح سبک زندگی و مزاج بر سلامت روان و شادی
تاثیر دوره آموزشی اقدام پژوهی در بهبود فرآیند یاددهی - یادگییری آموزگاران ابتدایی شهر شهرکرد
مبانی مشاوره در مدارس
شادکامی و ابزارهای سنجش آن
قوانین موفقیت
ارتباط پیشرفت تحصیلی با فعالیت‌های پس از مدرسه
زبان بدن: روانشناسی حرکات بدن انسان عامل موفقیت شما در هر کاری
مدیریت روابط با مشتری و عملکرد بازاریابی
ضرورت مشاوره و تاثیر تشویق در ارتقاء کیفیت یادگیری