نیروی انسانی - آموزش نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی آموزش حین خدمت - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی آموزش حین خدمت - ایران - نمونهپژوهی
نیروی انسانی - آموزش نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی آموزش حین خدمت - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی آموزش حین خدمت - ایران - نمونهپژوهی
هدف اصلي کتاب حاضر بررسي تأثير آموزش ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان دفتر تبليغات اسلامي قم است. ابعاد عملکرد کارکنان در اين پژوهش ارتقاي اطلاعات دانش و مهارتهاي کارکنان، افزايش همبستگي کارکنان با اهداف سازمان، افزايش کارايي کلي سازمان، کمک به تغييرات سازماني در مواقع ضروري در نظر گرفته شده است. بدين منظور پرسشنامهاي جهت آزمون فرضيههاي مجموعه طراحي و در بين افراد نمونه آماري تصادفي توزيع و تکميل گرديد. نتايج اين مجموعه رابطه آموزش ضمن خدمت و عملکرد کارکنان را تعيين نموده است.