شایستهسالاری سازمانی: مدل ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران (ارزش)
مدیران - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی اصلاح نظام اداری - ایران - نمونهپژوهی
شایستهسالاری سازمانی: مدل ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران (ارزش)
مدیران - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی اصلاح نظام اداری - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، سعي شده است تا با الهام از مدلهاي ملي، بينالمللي، و درونسازماني، از يکسو، و با تمرکز به چالشهايي که کشورمان در اين زمينه با آنها روبروست از سوي ديگر، يک مدل بهمنظور ارزيابي و توسعه شايستگيهاي مديران سازماني (بهويژه در سازمانهاي پروژه محور) و با هدف توسعه شايستهسالاري و ايجاد بستر شايسته گزيني در کشورمان، ارائه شود.
