نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
بالندگی سازمانی و رابطه آن با توانمندسازی مدیران در هزاره سوم | خانه کتاب و ادبیات ایران

بالندگی سازمانی و رابطه آن با توانمندسازی مدیران در هزاره سوم

تحول سازمانی - ایران مدیریت - عدم تمرکز کارکنان - ایران - توانمندسازی کارآمدی سازمانی - ایران مدیریت - ایران - مشارکت کارکنان

بالندگی سازمانی و رابطه آن با توانمندسازی مدیران در هزاره سوم | خانه کتاب و ادبیات ایران

بالندگی سازمانی و رابطه آن با توانمندسازی مدیران در هزاره سوم

تحول سازمانی - ایران مدیریت - عدم تمرکز کارکنان - ایران - توانمندسازی کارآمدی سازمانی - ایران مدیریت - ایران - مشارکت کارکنان

قیمت
850,000
تاریخ نشر
14000414
شابک
978-622-6742-67-2
تلفن
66979140
ناشر
کتاب ایده نوین
پدیدآور
نويسنده : کاظمی‌کیا ، حسن
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.4060955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 138 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658.4060955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 138 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

پایداری سازمانی در هزاره سوم
همه یک جهت (تجربیات ۲۰ کشور در توسعه محلی و روستایی با رویکرد اشتغال‌زایی)
استراتژی مدیریت و رهبری
شناخت عوامل موثر در شایستگی مدیران
شایسته‌سالاری سازمانی: مدل ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران (ارزش)
سازمان شبه رسمی چیست؟: مروری بر اسباب و علل شکل‌گیری، ابعاد، مدیریت و سازماندهی ...
مدیریت استعدادها، مفاهیم، چالش‌ها و راهکارها
بررسی نقش رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش واسطه‌ای یادگیری و نوآوری سازمانی
بهبود و توسعه سازمانی: با رویکرد اجتماعی و بهره‌وری
مدیریت نوآوری در هزاره سوم
مدیریت بحران: بررسی تطبیقی الگوی مشارکت مردم در آمریکا، ژاپن، ترکیه، ایران و ارائه الگو برای ایران
مستندسازی تجربیات مدیران (گامی در جهت تعالی دانش مدیران)
وضعیت جانشین‌پروری نیروهای انسانی بر اساس مدل شایستگی مدیران در سازمانها و ارگانهای دولتی
راهنمای ورود به کسب و کار