بیماریهای شغلی فشار روانی کار
بیماریهای شغلی فشار روانی کار
در کتاب حاضر مؤلف به بررسي موضوع فرسودگي شغلي و اصول و مباني آن و همچنين راههاي مبارزه با آن ميپردازد. در کتاب بيان ميشود که فرسودگي شغلي پيامدي از فشار شغلي دائم و مکرر است. بدين ترتيب که شخص در محيط کارش به علت عوامل دروني و بيروني احساس فشار ميکند و اين فشار، پيوسته و چندين بار بوده و سرانجام احساس فرسودگي تبديل ميگردد. فرسودگي شغلي بهعنوان فقدان انرژي و نشاط تعريف ميشود و شخص دچار فرسودگي شغلي احساس کسالتانگيزي را نسبت به انجام رفتار شغلي نشان ميدهد.