ارزشگذاری نیروی انسانی با بهرهگیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت نیروی انسانی - حسابداری کارآمدی سازمانی - ارزشیابی کارکنان - مدیریت - ارزشیابی
ارزشگذاری نیروی انسانی با بهرهگیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت نیروی انسانی - حسابداری کارآمدی سازمانی - ارزشیابی کارکنان - مدیریت - ارزشیابی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نيروي انساني و بيان لزوم پرداختن به آن مسألهاي نيست که امروزي بوده و به تازگي در ادبيات مديريت مطرح شده باشد. از زمان تبيين نظريه معروف آلتون مايو تا به امروز حدود يک قرن ميگذرد و کماکان اين حوزه يکي از جذابترين و پرچالشترين حوزههاي مديريت است. نويسنده در کتاب حاضر ضمن بررسي ادبيات و مدلهاي موجود و از طريق انجام پژوهشهاي ميداني، مدلي را براي ارزشگذاري نيروي انساني ارائه کرده است.
