فرهنگ ریسک: جنبه انسانی مدیریت ریسک (مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
فرهنگ سازمانی مدیریت ریسک
فرهنگ ریسک: جنبه انسانی مدیریت ریسک (مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
فرهنگ سازمانی مدیریت ریسک
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
كتاب حاضر در سه فصل تنظيم شده است. در فصل اول بهطور خلاصه ضمن تبيين مفهوم ريسك، و ديدگاههاي مختلف موجود در خصوص ريسك، به انواع مختلف ريسکهايي که يک سازمان ممکن است در معرض آن قرار بگيرد پرداخته و استانداردها و چارچوبهاي فرايند مديريت ريسک ارائه ميشود. در فصل دوم ضمن تبيين مفهوم فرهنگ، ويژگيها و كاركردهاي آن، لزوم توجه به فرهنگسازماني و اهميت آن بيان شده و مفاهيم، تعاريف و رويكردهاي تبيين فرهنگسازماني تشريح ميشود. در فصل سوم ضمن تشريح فرهنگ ريسك، ويژگيهاي عمومي فرهنگ ريسک، چرايي توسعه فرهنگ ريسک و جايگاه آن در مديريت ريسك، تبيين ميشود. در ادامه علل، مسائل اصلي و پيامدهاي فرهنگ ريسک ضعيف بيان شده، ابعاد و مؤلفههاي فرهنگ ريسك از دو بعد تحقيقات اكادميك و چارچوبهاي فرهنگ ريسك ارائه شده توسط مؤسسات معرفي ميشود.
