اصول مدیریت منابع انسانی
کارکنان - مدیریت
اصول مدیریت منابع انسانی
کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
زمانی که سازمان با چالشی مواجه میشود، به افراد حرفهای و دوره دیدهای تکیه میکند که سریعاً به تغییرات محیط واکنش نشان داده و برای موفقیت در آن شرایط، نظراتی را ارائه میدهند. مدیریت منابع انسانی، برای پیشبرد مؤثرتر خط مشی خویش، مسئول دقیق گزینش کردن افراد و آموزش به کسانی است که مهارتهای لازم را دارند. برخی از عوامل خارجی، قابل پیش بینی هستند، اما برخی دیگر مانند افول بانکهای بزرگ و مؤسسات بیمه ظاهراً میتوانند منشأ بیرونی نداشته باشند.
