مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی (سیاستها و روشها)
سازمانهای دولتی محلی - ایالات متحده - مدیریت کارمندان و کارکنان استخدام دولتی - ایالات متحده - مدیریت کارمندان و کارکنان
مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی (سیاستها و روشها)
سازمانهای دولتی محلی - ایالات متحده - مدیریت کارمندان و کارکنان استخدام دولتی - ایالات متحده - مدیریت کارمندان و کارکنان
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مقصود از مديريت منابع انساني سياستها و اقدامات موردنياز براي اجراي بخشي از وظايف مديريت است که به جنبههايي از فعاليت کارکنان بستگي دارد. در اين کتاب پس از بيان مفاهيم اوليه به فعاليتهاي اصلي و وظايف مديريت منابع انساني و نيز سطوح مديريت منابع انساني پرداخته ميشود. سپس، انواع فرصتهاي شغلي و قوانين استخدام و اشتغال شرح داده ميشود. در ادامه، پيرامون تعادل کار و زندگي نکاتي بيان و روشهاي استخدام و بهکارگيري استعدادها توضيح داده ميشود. در پايان، خطاهاي ارزيابي و انواع آن با آموزش، يادگيري و برنامهريزي نيروي کار، روابط کاري و رفتار کارکنان بررسي ميشود.
