ارزیابی عملکرد
عملکرد - ارزشیابی
ارزیابی عملکرد
عملکرد - ارزشیابی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
ارزيابي عملکرد داراي روشهاي مختلف، انواع گوناگون و مشکلاتي است که در کتاب حاضر سعي گرديده است که اين ابعاد موردبررسي قرار گيرد. منظور از ارزيابي عملکرد فرايندي است که بهوسيله آن کار کارکنان در فواصل معين و بهطور رسمي مورد بررسي و سنجش قرار ميگيرد. شناخت کارکنان قوي و اعطاي پاداش به آنها و از اين طريق، ايجاد انگيزه براي بهبود عملکرد آنها و ساير کارکنان ازجمله علل اصلي ارزيابي عملکرد است.
