مدیریت دانش سازمانی
مدیریت دانش کارآمدی سازمانی - مدیریت
مدیریت دانش سازمانی
مدیریت دانش کارآمدی سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هدف اين کتاب مطالعه و بررسي روند پيادهسازي سيستم جامع مديريت دانش است. هرچند تاکنون مدلهاي مختلفي براي مديريت دانش ارائه شده است، در اين پژوهش ضمن مطالعه اهداف کارکردي سازمانها، بهويژه سازمانهاي دولتي و تحليل و بررسي مطالعات و پژوهشهايي که تاکنون در اين رابطه انجام شده، نگارنده به ارائه مدل نويني ميپردازد که با تکيه بر عوامل کليدي موفقيت مديريت دانش طراحي شده است و با ترکيب دين عواملي چون فرهنگسازماني، مقولههاي مرتبط با استراتژي و مديريت، سرمايه انساني و ... به رويکرد جديدي در مديريت دانش ايجاد ميکند.
