رهبری کارآمدی سازمانی گروههای کار
رهبری کارآمدی سازمانی گروههای کار
این کتاب جلد 37 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمانها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیههای ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالشهای رهبری است. براي ایجاد روحیه غرور و نشاط در اعضای تیم، لازم است که رهبر گروه دارای ویژگیها و مهارتهای خاصی باشد. در این کتاب، کمک میشود تا مدیران بتوانند میزان آمادگی کنونی خود را در حوزههای یادشده تشخیص دهند و با ارائه راهکارهایی برای تقویت روحیه، غرور و نشاط در اعضای تیم به مدیران کمک میشود تا بهرهوری و بازده سازمانی خود را افزایش دهند.