رضایت از کار - ایران تعهد سازمانی - ایران پزشکی - ایران - کارکنان - رضایت از کار
رضایت از کار - ایران تعهد سازمانی - ایران پزشکی - ایران - کارکنان - رضایت از کار
تعهد سازمانی بیانگر احساس هویت و وابستگی فرد به سازمان است؛ هیچ سازمانی نمیتواند بدون تعهد و تلاش کارکنانش موفق شود در نتیجه رضایت شغلی باعث میشود بهرهوری فرد افزایش یابد و فرد نسبت به سازمان متعهد شود. در این کتاب با شرح مباحث عوامل مؤثر در انتخاب شغل، تأثیر رضایت شغلی بر سازمان، دیدگاههای متفاوت درباره تعهد سازمانی و... رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی در پیشبرد اهداف و پیشرفت مراکز بهطور موردی در مراکز درمانی بررسی میشود.