فرهنگ و عدالت سازمانی
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی عدالت سازمانی
فرهنگ و عدالت سازمانی
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی عدالت سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
رعایت عدالت یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر بقای سازمان و حفظ سلامت آن در بلندمدت است. ازاینرو، مفهوم عدالت در سیر نظریههای سازمان موردتوجه ویژهای قرارگرفته است. رعایت عدالت موجب افزایش احساس تعلقخاطر، وفاداری، و اعتماد افراد به سازمان شده و بر سرمایه انسانی و اجتماعی سازمان میافزاید. در کتاب حاضر رابطه بین فرهنگ سازمانی با عدالت سازمانی بر اساس مؤلفههای معین امکان دستیابی به نتایج کاربردی در شعب بانک ملت استان گیلان در سال 1393 موردمطالعه قرارگرفته است.
