سازمان مدیریت
سازمان مدیریت
مدير يك سازمان علاوه بر اينكه بايد نسبت به مفاهيم مديريتي آگاه بوده و توانايي اعمال مديريت در سازمان را داشته باشد بايد به منظور مديريت كارا و اثربخش از مسائل تأثيرگذار بر عملكرد كاركنان مانند انگيزش و روابط درون سازماني مطلع باشد و آنها را در سبك مديريتي خود اعمال نمايد. هدف از تأليف اين كتاب فراهمسازي مجموعهاي از دانش عمومي مديريت براي استفاده كساني است كه براي نخستين بار درباره مديريت به مطالعه ميپردازند. از اينرو مفاهيم، رويكردها و تئوري و اجراهاي سرآمد در موضوعات مديريت سازمان و رفتار در سازمانها بررسي ميشود.