تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نوآوری - نمونهپژوهی دانشگاهها و مدارس عالی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی
تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نوآوری - نمونهپژوهی دانشگاهها و مدارس عالی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی
کتاب حاضر، پژوهشي است که هدف آن تحليل ارتباط ميان ابعاد مديريت دانش و نوآوري بهمنظور ارائه مدل نوآوري مبتني بر مديريت دانش در دانشگاههاي آزاد اسلامي استان مازندران است. پژوهش ازنظر هدف کاربردي و از نظر روش توصيفي- پيمايشي و به لحاظ ماهيت تحليلي و از نوع معادلات ساختاري است. در بخش کيفي با توجه به قانون اشباع و از طريق نمونهگيري هدفمند اساتيد دانشگاهها به تعداد ۲۱ نفر از نظرات آنان استفاده شد و بهعنوان نمونه آماري انتخاب شدند.