انگیزش در سازمان
انگیزش در کار رفتار سازمانی - مدیریت
انگیزش در سازمان
انگیزش در کار رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين كتاب شيوههاي انگيزهمند ساختن افراد براي مديران بهعنوان مهارتي اساسي مطرح شده همچنين چگونگي ارزيابي نيازهاي كارمندان، راهكار مشوقها، درك ميزان انگيزش افراد، پرورش و تقويت انگيزه و چگونگي رفتار با افراد بيانگيزه بحث و بررسي شده تا با استفاده از اين تئوريهاي انگيزشي مديران بتوانند در پديد آوردن فضايي مثبت نقش اساسي داشته باشند و از نيروي افراد براي پيشبرد بهينهي كارها در سازمان استفاده شود.
