مدیریت - جنبههای روانشناسی کارکنان - بهداشت روانی
مدیریت - جنبههای روانشناسی کارکنان - بهداشت روانی
هر اداره و سازماني هدف مشخصي را دنبال ميکند، که رسيدن به آن هدف به معناي موفقيت و عدم دستيابي به آن شکست محسوب ميشود، شکستهايي که ميتواند يک سازمان را تا مرز فروپاشي پيش ببرد. اما سازمانها براي رسيدن موفقيت علاوه بر نيروي انساني پرتلاش و خلاق و نقشه راه دقيق، به چيز مهمتري نياز دارند که آن سلامت رواني در سازمان است. اين اصل مهم ضامن اصلي موفقيت دنبالهدار هر سازمان و نهادي محسوب ميشود. کتاب حاضر بهمنظور بررسي ارتباط سلامت رواني و مهارتهاي مديريتي در سازمان به رشته تحرير درآمده است.