توانمندسازی با رویکردی روانشناختی و رابطه با سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی - ایران - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی شرکت خدمات بازرگانی هما - مدیریت کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
توانمندسازی با رویکردی روانشناختی و رابطه با سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی - ایران - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی شرکت خدمات بازرگانی هما - مدیریت کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
سازمانها، سيستمهاي اجتماعي هستند که ضمن تأثير بر محيط از آن تأثير ميپذيرند. در اين راستا تقويت عوامل درون سازماني همچون توانمندسازي روانشناختي و سرمايه اجتماعي از جمله عوامل تأثيرگذار بر موفقيت سازمان است. مجموعه حاضر با هدف بررسي تحليلي رابطه توانمندسازي روانشناختي کارکنان شرکت خدمات بازرگاني هما و سرمايه اجتماعي آنان به رشته تحرير درآمده است. در اين پژوهش نمونهاي به تعداد ۱۵۷ نفر انتخاب شدند و اطلاعات لازم جهت تحليل و بررسي توانمندسازي روانشناختي و سرمايه اجتماعي آنان از طريق پرسشنامه جمعآوري گرديد. پس از بررسي و تجزيهوتحليل اطلاعات گردآوري شده مشخص شد بين توانمندسازي روانشناختي و سرمايه اجتماعي رابطه وجود دارد.
