بهبود بهرهوری کارکنان
بهرهوری کار مدیریت سازماندهی کارآمد
بهبود بهرهوری کارکنان
بهرهوری کار مدیریت سازماندهی کارآمد
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در این کتاب راهنما، به شیوه گام به گام، روشهایی برای بهبود بهرهوری کارکنان ـ با هدف مطالعات مشاورهای و به منظور کاهش هزینهها ـ عرضه شده است. ضمن آن که برای ارزیابی دیدگاهها، روحیات کارکنان و اثر بخشی ساختارهای سازمانهای فعلی نیز برای بهبود برنامهریزی ـ مبتنی بر بازده سرمایهگذاری نسبی (ROT) تخصیص اولویتها ـ و برای اعمال تغییرات لازم، راهکارها و رهنمودهایی به دست داده میشود. در بخش پایانی کتاب نمونهای از برگهها با هدف جمعآوری اطلاعات درباره دیدگاههای کارکنان و عملیات جاری درج گردیده است. این برگهها با سه عنوان "سابقه فعالیت"، "پرسشنامه کارمندی" و "پرسشنامه سازمانی" به چاپ رسیده است.
