روابط کارگر و کارفرما
روابط کارگر و کارفرما
هدف اين کتاب ارائه يک راهنماي عملي در زمينه روابط کارکنان و بيان اهميت روابط کارکنان و محور ايجاد روابط کارآمد است؛ بهطوريکه کارشناسان نيروي انساني بتوانند به اطلاعات جهت استفاده عملي دسترسي داشته باشند. دسترسي به منابع جهت کسب اعتبار مديران اهميت دارد، زيرا به ما امکان ميدهد کار متفاوتي را انجام دهيم بهطوريکه به توسعه شغلي خود بپردازيم و آگاهي بيشتري در اختيار متخصصان روابط کارکنان و توليدکنندگان نيروي انساني قرار دهيم، بنابراين اين کتاب با هدف برآوردن نيازهاي متخصصاني که بهتازگي وارد حوزه کارکنان شدهاند، به نگارش درآمده است.