تحول سازمانی تحولات اجتماعی رفتار سازمانی رهبری مسوولیت
تحول سازمانی تحولات اجتماعی رفتار سازمانی رهبری مسوولیت
نويسنده در اين كتاب كليد دسترسي به كارراهه حرفهاي عالي، محل كار عالي، روابط انساني بهتر و يك دنياي بهتر را به خوانندگان تقديم ميکند. كتاب بپا خاستن قوياً توصيه دارد كه اگر همه ما براي ايجاد تغيير، بهجاي آنکه نگاهمان به ديگران باشد، نگاهمان به خودمان باشد، تقريباً هر مشكل و مسئلهاي، از مشكلات شخصي و چالشهاي كاري گرفته تا موضوعات اجتماعي، قابلحل هستند. با نگريستن به خودمان بهعنوان عامل تغيير، ما احساس شادي بيشتر، استرس كمتر و قدرت بيشتر خواهيم داشت. نويسنده در اين كتاب 7 اصل متقاعدكننده ارائه ميكند، كه هر شخصي را توانمند ميكند، در هر مكان و زماني بتواند بهطور مؤثري تغييرات مثبت ايجاد كند. اين كتاب همچنين پر از داستانهايي است كه به شما الهام ميبخشد.