کارکنان - مدیریت کارکنان - گزینش و انتصاب
کارکنان - مدیریت کارکنان - گزینش و انتصاب
آن چه در این نوشتار فراهم آمده، رهنمودهایی است در چگونگی گزینش کارمندان مناسب .این معیارها به گونهای تدوین شده که تحقق آن در به کارگیری کارمندان، کارآیی مطلوب در پی دارد .شناخت نیازها، جمعآوری اطلاعات، سازماندهی مصاحبه، پرسیدن و شنیدن، اجرای مصاحبه، و اظهار نظر نهایی، عناوین فصلهای کتاب است .