فشار روانی کار فشار روانی کار - پیشگیری
فشار روانی کار فشار روانی کار - پیشگیری
فرسودگي شغلي يا كارزدگي عبارت است از: «از پاافتادگي و رخوت متصدي شغل به دليل فشار رواني كار كه شخص نتوانسته به طور مناسبي با آن مقابله كند. فرسودگي شغلي، نشانه خستگي مفرط عاطفي به دنبال سالها درگيري و تعهد نسبت به كار است». در اين كتاب، سعي بر آن است به تبيين فرسودگي شغلي، علل و عوامل بهوجودآورنده، پيامدها و روشهاي مقابله، و درمان آن در سازمان پرداخته شود.