بهرهوری کار نیروی انسانی - برنامهریزی کیفیت زندگی کاری
بهرهوری کار نیروی انسانی - برنامهریزی کیفیت زندگی کاری
كيفيت زندگي كاري بيانگر ميزان ارضاي نيازهاي مهم كاركنان از طريق كار در سازمان است. هدف اصلي كيفيت زندگي كاري تغيير دادن فضاي كار به شكلي است كه در نتيجه آن، تعامل نيروي انساني، فناوري و سازمان منجر به بهبود در كيفيت زندگي شغلي فرد گردد؛ در اين كتاب نظرات انديشمندان مديريت درباره كيفيت زندگي كاري، مطرح و تأثيرات آن بر متغيرهاي مختلف سازماني، بررسي شده است.