بررسی تاثیر اختاپوس بودن مدیران بر بیتفاوتی کارکنان (مورد مطالعه: شهرداریهای شهر شیراز)
نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی رضایت از کار - ایران - نمونهپژوهی انگیزش در کار - ایران - نمونهپژوهی شهرداری شیراز
بررسی تاثیر اختاپوس بودن مدیران بر بیتفاوتی کارکنان (مورد مطالعه: شهرداریهای شهر شیراز)
نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی رضایت از کار - ایران - نمونهپژوهی انگیزش در کار - ایران - نمونهپژوهی شهرداری شیراز
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، نگارنده به بررسي تأثير اختاپوس بودن مديران بر بيتفاوتي کارکنان ميپردازد. نتايج حاصل از پژوهش ارائه شده در اين کتاب نشان ميدهد که اختاپوس بودن مديران بر بيتفاوتي کارکنان تأثيرگذار است. اختاپوس بودن مدير بيشترين تأثير را بر بيتفاوتي افراد به کار و بيتفاوتي نسبت به همکار دارد، از ميان ابعاد مدير اختاپوس، علاقهمندي به جزئيات کار بيشترين تأثير را بر بيتفاوتي کارکنان نشان ميدهد.
