مدیریت دانش شرکتهای چندملیتی - مدیریت تفاوتهای فرهنگی در محل کار
مدیریت دانش شرکتهای چندملیتی - مدیریت تفاوتهای فرهنگی در محل کار
کتاب حاضر تلاش دارد که پیوند بین مفاهیم دانایی و تعاملات میان فرهنگی بین ملتها، کشورها و دانشگران را برای تحقق اقتصاد دانشبنیان در مجموعههای چند فرهنگی با تلفیق مفاهیم تشریک مساعی، نوآوری، فناوریهای زنده و حالات مختلف مدیریت دانایی با تمرکز بر فرهنگ ارزشی، تبیین کند. جامعه هدف این کتاب، کلیه گروهها و جوامع علمی، تعیینکنندگان خط مشی و تصمیمگیران کلان و عمومی و کلیه جویندگان و پژوهشگران حوزه مدیریت، فرهنگ و اقتصاد دانشبنیان است.