مدیریت دانش یادگیری سازمانی
مدیریت دانش یادگیری سازمانی
توسعه سريع فناوريهاي ارتباطات و اطلاعات و گرايش عمومي محيط رقابتي به سمت دانش و مديريت اثربخش باعث شده که دانش و يادگيري جمعي به عنوان تنها مزيت رقابتي مورد توجه روزافزون قرار گيرد. نياز به يادگيري مداوم يک واقعيت انکارناپذير است. امروزه ضرورت مديريت دانش براي سازمانهاي کوچک مهمتر شده است. در کتاب حاضر اصول و مباني مديريت دانش شرح داده شده و نقش آن در موفقيت سازماني مورد بررسي قرار گرفته است.