نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
مهارتهای مدیریتی سرپرستاران بر اساس الگوی ارزشیابی عملکرد رفتاری: قابل استفاده مدیران پرستاری جهت ارتقاء | خانه کتاب و ادبیات ایران

مهارتهای مدیریتی سرپرستاران بر اساس الگوی ارزشیابی عملکرد رفتاری: قابل استفاده مدیران پرستاری جهت ارتقاء

پرستاری - مدیریت

مهارتهای مدیریتی سرپرستاران بر اساس الگوی ارزشیابی عملکرد رفتاری: قابل استفاده مدیران پرستاری جهت ارتقاء | خانه کتاب و ادبیات ایران

مهارتهای مدیریتی سرپرستاران بر اساس الگوی ارزشیابی عملکرد رفتاری: قابل استفاده مدیران پرستاری جهت ارتقاء

پرستاری - مدیریت

قیمت
99,000
تاریخ نشر
13960719
شابک
978-600-8532-75-0
تلفن
66976499
ناشر
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
610.73068
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 104 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
610.73068
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 104 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب حاضر، به‌عنوان راهنمايي براي ارتقاي مديران پرستاري نگاشته شده است. در اين کتاب تشريح مي‌شود که موفقيت بيمارستان‌ها و مراکز خدمات درماني به‌عنوان يک سازمان ارتباط مستقيمي به نحوه عملکرد مديران و کارکنان آن دارد. از سويي ديگر بهترين راه جهت افزايش کارايي و بهره‌وري در بيمارستان‌ها و مراکز خدمات درماني، به‌کارگيري صحيح و منطقي نيروي انساني شاغل در بيمارستان‌ها و کسب صلاحيت‌هاي علمي و حرفه‌اي و دانش و مهارت مديريتي مديران در رده‌هاي مختلف ازجمله مترون، سوپروايزر باليني و آموزشي و سرپرستاران است.