مدیریت و اصول سرپرستی در سازمان
رهبری سازمان مدیریت
مدیریت و اصول سرپرستی در سازمان
رهبری سازمان مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، مؤلف به موضوع چگونگی مدیریت و سرپرستی در سازمانها میپردازد. در این کتاب بیان میشود که در یک سازمان هر فرد برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد این آگاهی موجب میشود تا خود از نقاط ضعف و قوت عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششها به کار برد از طرفی سازمانها نیز نیاز به شناخت کارایی کارکنان خود دارند تا بر اساس آن وظایف نیروی انسانی خود را بهبود بخشند و بدین ترتیب بر حجم تولید و ارائه خدمات خود بیفزایند.
