مدیریت استعدادها: چیستی، چرایی و چگونگی
قابلیت اجرایی مدیریت - ارزشیابی موفقیت شغلی آزمونهای استعداد شغلی خلاقیت در کسب و کار
مدیریت استعدادها: چیستی، چرایی و چگونگی
قابلیت اجرایی مدیریت - ارزشیابی موفقیت شغلی آزمونهای استعداد شغلی خلاقیت در کسب و کار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، باهدف معرفي مديريت استعدادها و رويکردهاي جاري در آن تدوين شده است. در فصل اول، مفاهيم و مدلهاي مديريت استعدادها موردبررسي قرار گرفته است. در اين فصل تلاش شده است که مخاطب درکي دقيق از محتواي مديريت استعدادها پيدا کند و بتواند آن را با ساير فرآيندها و نظامهاي مديريت منابع انساني مقايسه کند. در فصل دوم موضوع شناسايي و جذب استعدادها موردبحث قرار گرفته و در فصل سوم به موضوع حفظ و نگهداشت استعدادها پرداخته شده است. در فصل چهارم نيز موضوع توسعه و آموزش استعدادها موردتوجه قرار گرفته است. با توجه به نياز به بهرهگيري از الگوهاي موفق در طراحي مديريت استعدادها، در فصل پنجم اين کتاب، برخي از نمونههاي موفق مديريت استعدادها موردبررسي قرار گرفتهاند.
