شاخصههای ارتباط سازمانی با رویکرد قرآنی
ارتباط در سازمانها ارتباط در سازمانها - جنبههای قرآنی ارتباط در سازمانها - جنبههای مذهبی - اسلام ارتباط در سازمانها - ایران - نمونهپژوهی
شاخصههای ارتباط سازمانی با رویکرد قرآنی
ارتباط در سازمانها ارتباط در سازمانها - جنبههای قرآنی ارتباط در سازمانها - جنبههای مذهبی - اسلام ارتباط در سازمانها - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در این اثر ضمن بررسی برایند ارتباطات و مهارتهای عملی مربوط به آن به بحث در مورد موانع و عوامل ایجاد یک ارتباط سازمانی پرداخته شده و انواع ارتباطات اثربخش از منظر قرآن کریم و نهجالبلاغه تبیین گردیده است. نگارنده با استناد به معیارهای ارتباطی قرآن در حوزههای فردی، سازمانی و محیطی، به تفسیر اجمالی برخی از آیات قرآن در این زمینه پرداخته و ضوابط ارتباطات سازمانی و مدیریت در این زمینه را بررسی نموده است. در همین راستا وی به مواردی مانند: حذف چاپلوسان، دوچهرهگان و منافقان، سعه صدر، پاسخگویی، نحوه توبیخ و گزینش، نظرسنجی، تدبیر در برابر مسئولیتهای سازمانی، هشدار در خصوص جوسازیها، برنامهسازی و کادرسازی، جلوگیری از شایعهسازی و نظارت و کنترل شایسته در درون سازمان اشاره کرده و این امور را از مهمترین عوامل و شاخصهای ارتباط سازمانی معرفی کرده و آیات قرآنی مربوط به آنها را بیان و شرح داده است.
