نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
تاثیر پنج صفت بزرگ شخصیت و تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان سازمانهای دولتی | خانه کتاب و ادبیات ایران

تاثیر پنج صفت بزرگ شخصیت و تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان سازمانهای دولتی

تعهد سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی سازمان‌های دولتی - ایران - کارکنان - نمونه‌پژوهی شخصیت و شغل - ایران - نمونه‌پژوهی

تاثیر پنج صفت بزرگ شخصیت و تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان سازمانهای دولتی | خانه کتاب و ادبیات ایران

تاثیر پنج صفت بزرگ شخصیت و تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان سازمانهای دولتی

تعهد سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی سازمان‌های دولتی - ایران - کارکنان - نمونه‌پژوهی شخصیت و شغل - ایران - نمونه‌پژوهی

قیمت
350,000
تاریخ نشر
13990721
شابک
978-622-05-1165-6
تلفن
66973505
ناشر
سنجش و دانش
پدیدآور
نويسنده : عرب‌جعفری ، زهرا - نويسنده : جعفری ، علی
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
155.264
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 184 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
155.264
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 184 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

رفتار شهروندی سازمانی (شاخص‌ها و ابعاد)
نگاهی نو به سازمان و روابط شهروندی بین کارکنان
‫بررسی رابطه اخلاق حرفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد شغلی معلمان متوسطه اول شهرستان سراب در سال تحصیلی ۹۶-۹۵
توانمندسازی کارکنان سازمان‌ها و نهادها با عملکرد تیمی
تاثیر میانجی فضایی روابط کاری بر ارتباط بین مدیریت منابع انسانی راهبردی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی معلمان شهر اهواز)
تبیین نقش واسطه‌ای هویت در تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی
تاثیر یادگیری سازمانی در جامعه‌پذیری و تعهد سازمانی
ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ و اﺛﺮ آن ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و اﻧﮕﯿﺰش ﭘﺮﺳﺘﺎران
اصول هموارسازی بوروکراسی
رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ = ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
عدالت سازمانی و امنیت شغلی
عارضه‌یابی سیستم مدیریت منابع انسانی
بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری و وفاداری مشتری بر بهبود عملکرد نمایندگان شرکت بیمه دانا استان آذربایجان غربی
تأثیر سرمایه فکری بر اثربخشی سازمانی