مدیریت باور و باور مدیریت (تکنیکهای گسترش نفوذ اجتماعی)
ارتباط در مدیریت مدیران - اخلاق حرفهای مدیریت
مدیریت باور و باور مدیریت (تکنیکهای گسترش نفوذ اجتماعی)
ارتباط در مدیریت مدیران - اخلاق حرفهای مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
پژوهشی در زمینه روش¬های «مدیریت» و راهکارهای گسترش نفوذ اجتماعی مدیران است. در این اثر به بحث درباره مدیریت باور که یکی از روش¬های مدیریت در نگهداری نیروهای انسانی یا همان فرایند مدیریت استراتژیک منابع انسانی است مورد بحث قرار گرفته و تکنیک¬های گسترش نفوذ اجتماعی مدیران در بین منابع انسانی یک سازمان بررسی گردیده است. در همین راستا نگارنده به ضرورت هدف¬دار بودن مدیران، صداقت و صراحت آنان نسبت به نیروهای تحت مدیریت خویش، مسوولیت¬پذیری و امانت¬داری آنان، تخصص و مهارت¬های عمومی مدیران، نگه داشتن حرمت و احترام نیروهای تحت امر خویش، ایجاد همگرایی در محیط سازمان، اخلاق و نوآوری و ویژگی¬های سازمان¬های آینده اشاراتی نموده است.
