دانستن توانستن است
یادگیری فعال کارکنان - توانمندسازی
دانستن توانستن است
یادگیری فعال کارکنان - توانمندسازی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
توانمندسازی و عملگرا بودن از جنبههای روانشناسی، موضوع نوشتار حاضر است. نگارنده در قالب داستانی از یک نویسندة موفّق و ارتباط او با «فیل موری»، تاجر و کارآفرین معروف و بنیانگذار چند شرکت سودآور، به مخاطب نشان میدهد که چگونه میتوان آموختهها را به مرحلة عمل رساند و منافع بیشماری به دست آورد. وی همچنین به مشکلات اصلی عملی نکردن دانش، از جمله انباشتگی اطّلاعات، پالایش منفی و کمبود پیگیری اشاره کرده و در فصول مختلف، به شرح و توضیح هر یک از علل و منبع آن میپردازد. وی چگونه رفع این مشکلات را میآموزد و راههای موفّقیت و رسیدن به پیروزی را بیان میکند.
