نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی

منابع اطلاعاتی - مدیریت مدیریت دانش

مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی

منابع اطلاعاتی - مدیریت مدیریت دانش

قیمت
650,000
تاریخ نشر
13971023
شابک
978-600-8829-88-1
تلفن
66405073
ناشر
اساتید دانشگاه
پدیدآور
نويسنده : نورث ، کلاوس - نويسنده : کومتا ، گیتا - مترجم : نظافتی ، نوید - مترجم : حسین‌شبیری ، سولماز - مترجم : اتابک ، نسیم - مترجم : مدرسی ، روناک
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.4038
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 464 صفحه - ترجمه - چاپ 1
کد دیویی
658.4038
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 464 صفحه - ترجمه - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

سازماندهی حرکت بهره‌وری و کیفیت در یک شرکت: تضمین بهبود مستمر بهره‌وری و کیفیت، توسعه جنبش بهره‌وری و کیفیت در یک شرکت، ...
نقشه راه منابع انسانی راهبردی: تبدیل یک ایده بزرگ به یک واقعیت کسب و کار
عملکرد مدیریتی در بخش دولتی (ارزیابی عملکرد)
علایم ضعیف برای آگاهی راهبردی: ابزار پیش نگری برای مدیران
بازاریابی جهانی
مدیریت روند: نحوه استفاده موثر از دانش روند در شرکت
مدیریت جریان دانش
مدیریت دانش
راهنمای اجرای برای مدیریت پروژه: فرآیند و روش‌های سازمانی برای حمایت از پروژه‌های پیچیده
گفتمان و مدیریت: سازمان و مدیریت از دریچه تحلیل گفتمان انتقادی
مدیریت بهره‌وری و کیفیت: برنامه مدولار
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی: یادگیری خلاقیت و نوآوری
بهینه‌کاوی (راهنمایی برای بهترین تجارب ویژه‌ی مدیران و کارشناسان): فرایند بهینه‌کاوی، مرحله‌ی برنامه‌ریزی