اندازهگیری عملکرد کارکنان (رویکرد عملی)
کارکنان - ارزشیابی کارکنان - مدیریت کارآمدی سازمانی - اندازهگیری
اندازهگیری عملکرد کارکنان (رویکرد عملی)
کارکنان - ارزشیابی کارکنان - مدیریت کارآمدی سازمانی - اندازهگیری
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر با رويکرد عملياتي تدوين شده و در آن از متون معتبر در مورد ارزيابي عملکرد و غيره استفاده شده است. فصل ۱ : اصول سنجش و اندازهگيري خوب و مناسب عملکرد، فصل ۲ : نگاه کلي به ايجاد برنامههاي عملکرد، فصل 3: مثالهاي اندازهگيري عملکرد، فصل۴ : چگونگي ايجاد برنامههاي عملکرد، فصل ۵ : رويکرد عملي به ارزيابي عملکرد، فصل ۶: سازوکارهاي آمادگي براي جلسه ارزيابي عملکرد و برنامه توسعه فردي.
