آموزش و پرورش بر مبنای توانش کارکنان - ارزشیابی کارکنان - مدیریت
آموزش و پرورش بر مبنای توانش کارکنان - ارزشیابی کارکنان - مدیریت
کتاب حاضر خواننده را به درک، ساخت و به کارگيري مدلهاي شايستگي به عنوان عناصر بنيادي و يکپارچه سيستم مديريت استعداد مجهز ميکند. خوانندگان درک خواهند کرد که چطور مدلهاي شايستگي تکامل پيدا کردهاند تا بهترين و جديدترين روش اجرائي در تعريف معياري براي همه کاربردهاي مديريت استعداد از جمله مصاحبه گزينشي، هيئت ارتقاء شغلي، مرکز سنجش و ارزيابي، توصيف کار و اهداف يادگيري فراهم آيد. در اين کتاب دستورالعملهاي مرحلهاي خاصي فراهم شده که براي ايجاد يک مدل پايدار مورد نياز است و نتايج تحقيقات بر روي شايستگيهاي جهاني کاري که در اکثر مدلهاي معاصر آمدهاند، نيز ارائه شدهاند.