ایجاد انگیزه برای کارکنان: دستیابی به بهترین عملکرد
انگیزش در کار رفتار سازمانی کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت عملکرد
ایجاد انگیزه برای کارکنان: دستیابی به بهترین عملکرد
انگیزش در کار رفتار سازمانی کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت عملکرد
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
از جمله مباحث مهمی که امروزه مورد توجه دانشمندان علم مدیریت قرار گرفته، رابطه بین میزان انگیزه و عملکرد است. شناخت عوامل انگیزشی در سازمان، موجب افزایش کارایی و بهرهوری مؤثر و عدم توجه به این مهم، باعث عدم تحقق اهداف سازمان میشود. در این کتاب، تعاریف انگیزه و عملکرد آورده شده است. بعد از آن، کلیه نظریههای مربوط به آنها شرح داده شده است. در آخر، رابطه و تأثیری که انگیزه و عملکرد با هم دارند تشریح شده است.
