مدیریت دانش کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
مدیریت دانش کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
کتاب حاضر، از شش فصل تشکيل شده است که اين فصول دربرگيرنده مفاهيم نو و جديد در حيطه مديريت منابع انساني هستند. هرکدام از اين فصول بهصورت اختصار مفاهيمي را تعريف ميکند که مديران بهمنظور مديريت صحيح منابع انساني در سازمان لازم است که اشراف کاملي بر اين نگرشها داشته باشند. ازاينرو نگارنده در اين کتاب مجموع اين نگرشهاي نوين در مديريت منابع انساني را جمع کرده است.