نگرشی بر توسعه منابع انسانی در سازمانها
موفقیت شغلی نیروی انسانی - آموزش نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت نیروی انسانی - ایران - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
نگرشی بر توسعه منابع انسانی در سازمانها
موفقیت شغلی نیروی انسانی - آموزش نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت نیروی انسانی - ایران - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در این کتاب با نگاهی بر توسعه پیشرفت مسیر شغلی و چرخه عمر کارکنان در سازمان و با ارائه روشهای توسعه کارکنان، الزامات اساسی برای تدوین راهبردهای توسعه منابع انسانی، شرح داده میشود. سپس مقوله جانشینپروری در سازمان و نقش آن در فرآیندهای توسعه منابع انسانی، بررسی و با اشاره به اهمیت الگومداری در توسعه حرفهای کارکنان، کارکردهای «منتورینگ» توضیح داده میشود. در ادامه نقش اخلاق در مدیریت و توسعه منابع انسانی بهویژه دیدگاه اسلام در زمینه مدیریت اخلاقگرا بررسی میشود و در پایان با پرداختن به مفهوم و مؤلفههای فناوری اطلاعات و نقش آن در توسعه منابع انسانی، رویکردهای استراتژیک در برنامهریزی و مزایای آن بهویژه نقش آموزش در توسعه منابع انسانی تبیین میشود.
