کانون ارزیابی و توسعه: راهنمای برگزاری به همراه چارچوب‌ها و ابزارهای کمکی

کارکنان - ارزشیابی کارکنان - گزینش و انتصاب کارکنان - ارزشیابی ارتقا

کانون ارزیابی و توسعه: راهنمای برگزاری به همراه چارچوب‌ها و ابزارهای کمکی

کارکنان - ارزشیابی کارکنان - گزینش و انتصاب کارکنان - ارزشیابی ارتقا

قیمت

300,000

تاریخ نشر

13990501

شابک

978-600-214-782-0

تلفن

88094001-9

ناشر

دانشگاه امام صادق (ع)

پدیدآور

نويسنده : تیلور ، آیان - مترجم : علیشیری ، محمدمهدی - مترجم : محمدی ، محمدحسین - ويراستار : روشنی ، محمد

صفحات اولیه کتاب خرید از 6 فروشگاه

اطلاعات تکمیلی

کد دیویی

658.3112

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 228 صفحه - ترجمه - چاپ 1

کد دیویی

658.3112

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 228 صفحه - ترجمه - چاپ 1

معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مدیریت فرآیندهای کسب و کار: مفاهیم، زبان‌ها، معماری‌ها

استعاره‌های استراتژی: نگاهی خلاقانه به آموزش مدیریت راهبردی

تحقیق در عملیات رفتاری: نظریه، روش‌شناسی و کاربرد

عملکرد مدیریتی در بخش دولتی (ارزیابی عملکرد)

مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کاری با دیدگاه بین‌المللی

رهبری در مدیریت: آموزش نظام‌مند اندیشه راهبردی (از سقراط تا جک ولش)

مفاهیم در برنامه‌ریزی منابع سازمانی

مدیریت و رهبری در سازمانها

رهبری سازمانی

کار تیمی اثربخش: آموخته‌هایی کاربردی از پژوهش‌های سازمانی

سازماندهی: پنج الگوی کارساز

حل مشکلات مدیریتی به صورت سیستماتیک

مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژه محور (با توجه به چارچوب‌های چهار وجهی منابع انسانی)