نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
مدیریت تاثیر و تنبلی اجتماعی در سازمان‌ها | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیریت تاثیر و تنبلی اجتماعی در سازمان‌ها

تاثیر (روان‌شناسی) سازمان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت تنبلی - جنبه‌های اجتماعی

مدیریت تاثیر و تنبلی اجتماعی در سازمان‌ها | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیریت تاثیر و تنبلی اجتماعی در سازمان‌ها

تاثیر (روان‌شناسی) سازمان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت تنبلی - جنبه‌های اجتماعی

قیمت
320,000
تاریخ نشر
13990401
شابک
978-622-7097-27-6
تلفن
86037428
ناشر
آموزشی و پژوهشی بوعلی
پدیدآور
نويسنده : محمدی‌ارمندی ، یادگار - نويسنده : آباد ، علیرضا
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 144 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 144 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مدیریت محیط سازمان
کجروی مدیران در سازمان‌های دولتی
اخلاق سازمانی در مدیریت جدید
مدیریت زمان در سازمان‌ها و ایجاد ارزش برای مشتری
تحول سازمانی در پیشگیری از جرم
تدوین الگوی مدیریت استراتژیک: کاربردی برای تعالی سازمان‌های یادگیرنده
حمایت اجتمـاعی و رفـاه کارکنان
عوامل موثر بر فساد اداری و راهکارهای پیشگیری از آن
بررسی ویژگیهای شخصیتی و سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی معلمان
آنچه در کتاب تئوری سازمان رابینز می‌خوانیم
مدیریت سازمانی، باورهای فراشناختی، شادکامی مدیران
هنر رهبری تیم
عدالت سازمانی
اخلاق سازمانی، مدیریت سازمانی، اثربخشی سازمانی