مدرسهها - مدیریت و سازماندهی - ارزشیابی مدرسههای راهنمایی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی
مدرسهها - مدیریت و سازماندهی - ارزشیابی مدرسههای راهنمایی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی
در عصر حاضر سازمانها به صورت فزايندهاي با محيطهاي پويا و در حال تغيير مواجه هستند و بنابراين به منظور بقا و پويايي خود مجبورند که خود را با تغييرات محيطي سازگار کنند. مديران ملزم به برنامهريزي و سازماندهي هستند، ولي نقش اساسي يک رهبر اثرگذاري بر ديگران است، به نحوي که هدفهاي از پيش تعيينشده را مشتاقانه دنبال کنند. نياز به مديريت و رهبري تحولگرا در همه زمينههاي فعاليتهاي اجتماعي امري محسوس و حياتي است. در کتاب حاضر تلاش شده تا رهبري تحولگراي مديران مورد مطالعه قرار گيرد.